お知らせ
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サービス内容
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労務相談
従業員の雇用管理や労働条件に関するお悩みについて、労務管理の視点から最適な解決策をご提案します。
問題を放置すると、職場環境の悪化や法的リスクにつながるおそれがありますが、早めにご相談いただくことで未然に防ぐことが可能です。状況を丁寧にお伺いし、企業様の実情に合わせた無理のない対応策を一緒に考えてまいります。
安心して働ける職場づくりのために、どんな小さなお悩みでもお気軽にご相談ください。
労働保険 社会保険の手続き代行
社会保険や労働保険の手続きには、健康保険・厚生年金・雇用保険など、さまざまな法律に基づく書類の作成や届出が必要です。
さらに、法改正に伴う手続きの変更や新たに施行される制度への対応など、最新の制度を踏まえた適切な処理も求められます。
これらの業務を社会保険労務士が代行することで、企業様の負担軽減と業務の効率化を実現できます。
給与計算アウトソーシング
複雑な社会保険料の管理や割増賃金の計算について、法令に基づいて行います。
また、法改正や制度変更にも随時対応し、常に安心してお任せいただける給与計算をいたします。
給与計算に関する企業様のご負担を軽減するとともに、計算ミスや手続き漏れを防ぎ、従業員の皆様へ安定した給与をお届けできるようサポートいたします。
賃金台帳や給与明細の作成、各種控除の確認など、日々の業務についてもきめ細やかにお手伝いいたします。
就業規則整備コンサルティング
就業規則は、会社のルールブックとして、法的に会社の規範を示す重要なものです。
常時10名以上の従業員を雇用する事業場では、就業規則の作成と労働基準監督署への届出が法律で義務づけられています。
また、従業員数にかかわらず、就業規則を整備することは、企業のリスク管理や安定した労務管理体制の構築につながります。
当事務所では、法令遵守と実務の両面を踏まえた、実践的な就業規則の整備をサポートいたします。
助成金申請のご相談・申請代行
助成金の中には、一見「取りやすい」制度もありますが、受給後の運用負担が増え、結果として経営を圧迫してしまうケースも少なくありません。
当事務所では、助成金の専門家である社会保険労務士が、御社の現状や今後の方針を踏まえ、経営リスクにつながらない制度を厳選してご提案いたします。
ご挨拶
profile
ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
当事務所は、埼玉県および隣接県を中心に、人事・労務に関するご相談、社会保険手続、給与計算などを通じて、企業様の業務をサポートしています。
会社の状況や体制に合わせた無理のない手続きの仕組みをご提案し、企業様が本業に専念できる環境づくりをお手伝いいたします。
人事・労務に関することでお困りごとがございましたら、どんなことでもお気軽にご相談ください。
また、当事務所の社名として掲げる「桜（さくら）」には、士業に対する堅いイメージを和らげるとともに、人に関わる専門家として、温かさと誠実さを大切にしながら、働く人と企業が共に前へ進める環境づくりを支援したいという想いを込めています。
温かく、安心して相談できる存在として、企業と働く人の「明日」に花を咲かせる事務所でありたいと考えています。
事務所情報
about us
中小企業・小規模企業者の企業様からご相談を多くいただいている事務所です
初めての方にも安心してご相談いただけるよう、丁寧なヒアリングを大切にしています。
また、小さな事務所だからこそできるご負担が少ない運用をご提案します。
まずはお問い合わせフォームにてお気軽にお問い合わせください。
- 事業所名
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さくら労務管理事務所
- 代表者名
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荻原 安莉（社会保険労務士）
- 所在地
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埼玉県北葛飾郡松伏町
- 登録所属
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全国社会保険労務士会連合会
（登録番号：第11210046号）
埼玉県社会保険労務士会
（会員番号：1115215号）
埼玉SR経営労務センター - メールアドレス
-
sakuraoffice@sr-03.jp
- 設立日
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2021年8月
